2022年8月5日、本社工場長の陳蓮福氏、秦志明ゼネラルマネージャー、副ゼネラルマネージャーの陳紹平氏、生産センターディレクターの遼麗平氏、ゼネラルマネージャーの特別補佐である王忠英氏のトレーニングルームで、サイビジネススクールの発足式が開催されました。 購買ディレクターの陳芳傑氏、TTTの中核経営者で社内トレーナーの遼志林氏、延べ80名を超える方々が参加しました。
TTTコースは、トレーナーのトレーニングのためのものです。
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(サイビジネススクールの開校式) |
当社の経営幹部は、Rhinoビジネススクールのプラットフォームを通じて、才能を育成し、経験を蓄積し、文化を継承し、サイの外部人材サービスを改善することを望んでいます。同時に、同社はますます多くの同僚がビジネススクールの内部トレーナーチームに参加し、Rhinoファミリーの進歩に貢献することを奨励しています。
同社は、陳蓮福氏をビジネススクールの名誉学部長に、秦志明氏を名誉副学部長に、遼麗平氏をビジネススクール、下位人事部、講師チームの学部長に任命しました。
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(除幕式に出席したメンバー全員の集合写真) |
Rhinoビジネススクールは、社内の才能の遺産を再現することに焦点を当てています。結局のところ、当社は30年の歴史を持っています。この長い歴史の中で、当社には20年、25年勤めている年配の社員がたくさんいます。彼らは様々なポジションで優れた個人的経験と業界知識を蓄積してきました。今日のサイはより強く、より大きく成長する必要があります、結局のところそれは才能の内部連続運用システムを実現するための長期的な開発戦略です。
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(教員の資格を取得した会員には証明書が授与されます) |
同社のリーダーは、ビジネススクールの金、銀、青銅の講師を学習状況と実際の実践に応じて評価します。最後に、ビジネススクールの金、銀、青銅のインストラクターは、除幕式で制作ディレクターの王忠寧氏によって評価されます。同時に、ビジネススクールは、「あなたの夢の庭に奉仕する」という使命と「世界のガーデンツールのトップ10ブランドの1つになる」というビジョンをサポートするために、インストラクターシステム、コースシステム、および評価システムを改善し続けます。