2022 年 8 月 5 日の夜、Rhinoceros の創設者である Chen Renfu 氏は、その年の起業家精神の歴史をユーモラスな方法で語り、会社の中間および上級管理職はそれを楽しみながら聞いていました。
人を理解するためには、その人の歴史を知ることが一番だと言われています。 企業を理解するには、その発展の軌跡からヒントを得ることは間違いありません。 Rhinoceros が現在の企業精神を持っている理由: イノベーション、ブレークスルー、止まることのないことは、Chen Renfu 氏のパーソナリティとパターンの創設者と切り離すことはできません。
園芸工具製造業は中国では人気がありませんでした。チェン氏は、商業市場でのこのケーキのにおいに気づき、断固として仕事を辞め、自分の会社を設立しました。 Rhinoceros は、1991 年に複数の株主の共同の努力によって設立されました。
サイの継続的な開発の中で、いくつかの歴史的なブレークスルーと革新的な行動があり、当時の困難な問題を解決しただけでなく、サイの開発を大きな段階に導きました。これらはすべて、創業者の大胆な革新と行動に移す。
最も印象的な例の 1 つは、当時のサイがリーフ レーキを生産したかったことですが、資金不足のためにプラスチック ダイカスト マシンを購入できず、市場の消費者は、より便利な大きなリーフ レーキを好んだということです。そして便利。 その時、チェン氏は、歯を交換できるリーフレーキのアイデアを思いつきました。 このイノベーションは、同社の機械の問題を解決しただけでなく、製品の耐久性を高め、市場に歓迎されました。
笑いと涙の中で、陳仁福氏の創始者はスピーチを締めくくりました。 聴衆にサイの精神を理解させるだけでなく、サイの過去をよりよく理解し、未来をより楽しみにできるようにしましょう。
スピーチの後、スタッフは明かりを消し、ろうそくでゆっくりとケーキを押し出し、全員で創業者のチェン氏の誕生日を祝いました。
ケーキをカットした後、スタッフはおいしい料理を提供し、会社の中核幹部は創業者の誕生日を祝うために慎重にパフォーマンスを準備し、この機会に創業者に感謝の意を表しました。
夕食後、会社のプライベートカラオケで歌会を行いました。
