生産環境の緊張を緩和し、来るべきピーク生産シーズンに対応するために、Rhino の第 2 分工場は、ユニークで印象的なチーム ビルディング活動を組織しました。 生産ラインには、モニター、チーム リーダー、スーパーバイザー、マネージャーがいます。 そしてもちろん、Rhino の責任者である Cyrus 氏と常務取締役である Green がいて、下で何が起こっているかを見る共通のタッチを持っています。
Rhino製造部門のチームビルディング活動
部門間の協力とコミュニケーションを促進するために、この活動では特別にいくつかのゲームを開催して、人々の間の距離を縮めました。 例えば、二人三脚のレースゲームでは、人間同士の協調性や協調性が存分に発揮されます。 ゲームでは、2 人のゲーマーの一貫した動きとリズムによってのみ、目的地に最速で到達できることも理解しています。これは、仕事で必要な能力と同じです。
(DIYディナー)
製造部門のこだわりの演出で、イベントに向けての運動量も少なく、長時間ハードワークする仲間たち。 このゲームの目的は、大人が子供の純粋な状態に戻り、常に反応能力と緊張能力を行使して、運動の役割を強化するだけでなく、同僚間の感情を促進することです。
(チームゲーム - ワシがニワトリを捕まえる)
ゲームが楽しい時間を過ごすとき、当社のロジスティクス部門は、人々が一緒にDIYディナーを完成させるのを助けることができるように、新しく印刷された材料と果物を慎重に準備しました。 また、ディナーシーンもロジスティクス部門によって慎重に配置されており、居心地の良い雰囲気の照明だけでなく、屋外のカラオケ設備も備えています。 暖かく穏やかな光の中で、人々は家族のように夕食を作り、一緒に楽しんでいます。
食べて飲んでお腹いっぱいになったら、野外カラオケで好きな歌を歌って盛り上がりました。 みんなで歌って踊って、幸せで美しい夜。
最後に、会長が私たちの活動を総括し、活動を昇華させました。
（会長のスピーチ）