中間管理職と上級管理職のコミュニケーション能力をさらに向上させ、同僚や部下と効果的にコミュニケーションをとるために、Rhino Business School の学部長である Liao Liping と Rhino の同僚は、2022 年 8 月 24 日に研修室で一緒にアウェアネス コミュニケーションを練習しました。
Rhinoコミュニケーショントレーニング
ユーモラスな指導スタイルで、Liao さんは「コミュニケーションにおける隠れた暴力の理解、状況に応じた演習、およびコミュニケーションの基本概念の習得」に焦点を当て、全員と協力してコミュニケーションの障壁とその解決方法について話し合い、アイデアと方法を提供しました。未来のコミュニケーションのために。
（コミュニケーション研修の講師）
シミュレーション、フィールド インタラクション、さまざまな角度から生徒が考えるように導く方法を率先して共有することにより、コンテンツが豊富で、現実に近く、生徒の熱意、意気込み、経験、コミュニケーション、および共有、ゲーム全体、対人コミュニケーションの可能性のある障害と対処方法をより深く感じ、これらの問題に対処し、人々にコミュニケーションをより深く理解させます。
（学生分）
授業では、学生は積極的に自分の考えを表現し、実践や表現に積極的に参加します。 実際には、中間管理職と上級管理職のコミュニケーション スキルは大幅に向上しています。 コミュニケーションだけでなく、このトレーニングにより、人々は共感と言語の芸術を深く理解することができます.
中国には古いことわざがあります。暖かい言葉は冬に寒さを感じさせません。 しかし、辛辣で人を傷つける言葉は夏を冷たく感じさせます。
言語の重要性を証明するには十分です。
コミュニケーションは芸術であり、スキルでもあります。 良いコミュニケーションは人々に春のそよ風を感じさせることができます。 もっと理解し、寛容になり、他者を尊重し、感謝し、良好な人間関係を築き、ウィンウィンの協力を実現しましょう。
この合同研修を通じて、生徒たちは学んだことを実践し、全体像を把握し、全体像やお互いの立場に立って、問題解決の視点から率先してコミュニケーションを図り、改善していきます。対人コミュニケーションと協力能力を高め、サイがよりよく発達するのを助けます。