最近、当社のプロで経験豊富な営業担当者が業績を上回り、夢を実現し、当社により大きな利益をもたらしたことを祝うために、車両表彰式を行いました。 ゼネラル マネージャーの秦夫人、副ゼネラル マネージャーのリャオ夫人、およびマーケティング チームの全メンバーが、この瞬間のハイライトを目の当たりにしました。
新しい経済時代の世界的な競争に直面して、当社は販売モードを従来のモードから電子商取引オンラインモードに成功裏に変換し、積極的にブランドを構築しました。 2021年の初めに、新しいチャネルと顧客を開拓するために、当社はいくつかのオンライン販売プラットフォームを開始しただけでなく、さまざまな段階で目標を達成するとそれに応じて報酬を与えることができ、赤い封筒を引くなど、多くのインセンティブメカニズムを策定しました平時。 もちろん、何よりも優れているのは、車両のインセンティブメカニズムです。 上記のインセンティブ メカニズムは、新しく形成された e コマース マーケティング チームが目標に集中し、パフォーマンスを向上させるように動機付けすることです。 そして、それが私たちのモチベーションを維持しています。
電子商取引マーケティングチームの営業担当者である TheBen Chen と Wendy Wu は、2021 年の年間業績目標を、自らの努力、チームの協力、および会社のサポートにより達成しました。 そして、当社はインセンティブメカニズムに従って報酬の約束を果たしました。 同時に、報酬システムは継続的に更新され、将来のチーム メンバーのモチベーションを高めます。
苦労はなく、利益はありません。神は一生懸命働く人に報酬を与えます。機会は常に、準備ができている人に残されます。 当社はプラットフォーム企業を目指し、夢を持ったすべてのサイ社員に価値創造の機会を提供していきます。 「夢の庭に奉仕する」という使命を堅持し、2022年に夢を実現するために、より多くのRhinocerosスタッフが会社のプラットフォームで華麗に活躍することを楽しみにしています!